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接着,总经理胡红胜同志作题为《把握机遇 求实创新 向五年规划的战略目标迈进》2011年上半年工作总结,从党建工作创新发展、经营工作开启新篇、管理水平再上台阶、重安全保质量抓好精品工程、技术创新稳步提升五个方面对于前一阶段的工作做了总结,强调项目管理遭遇瓶颈、资金形势严峻等问题,针对性的提出了下半年的工作打算。
在座近180名党员同志备受感染鼓舞,董事长严悌文同志在大会最后情深意切的向在汉阳市政优秀代表们提出殷殷希望,严总说:我们取得成绩固然可喜,但公司任重而道远,希望我们的团队在不断超越中保持优秀。一个企业因为有了文化而不迷茫,因为有了文化而始终沿着正确的轨道发展,因为有了文化而使众人一条心,我们铁军精神是几代汉阳市政人传承的宝贵文化,严董事长又注入“责任、执行、团队、感恩”这一新的价值内涵,他说:我们要讲责任,责任胜于能力,责任等于机会,责任展现魅力,“品牌”建设从“责任”建设开始,汉阳市政要对历史使命负责,对前辈负责,对几万名职工负责,唯有负责别无选择。我们要讲执行,注重小节就是伟大的积累过程,把执行贯穿在工作的每个环节、每个阶段,包容承担执行中的过错积极改进以臻完美。我们要讲团队,真正的团队只发出一个声音,员工之间,员工与部门之间,部门之间,机关与基层之间重视团队加强沟通才能更好的执行。我们要讲感恩,拥有一份工作就要懂得感恩的道理,给予的人生才会愈显厚重。
“我宣誓,我志愿加入中国共产党……”这一句誓言,每一位党员都曾在举起右手之际大声地念过。青春无悔,誓言有声,“责任、执行、团队、感恩”作为新的企业精神连接着现实与未来,而一种向上的精神成为一种用之不竭的精神力量的源泉带领汉阳市政人在汉阳市政独立、飞速发展的几年谱写新的篇章。