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干部作风的种种问题,直接影响了改革深化、民生改善和营商环境优化
大连召开全市领导干部警示教育大会,公开曝光近期7起不作为、慢作为、乱作为典型问题,其实质都是形式主义、官僚主义的问题。当前,大连市落实中央八项规定精神、纠正“四风”的总体形势是好的,但也必须清醒看到,“四风”问题依然多发,特别是不作为、慢作为、乱作为的问题还大量存在。从根本上说,很多问题的出现是因为党员干部心里没有群众,不去做、不想做、不会做群众工作,甚至无视群众期盼、不敢应对群众诉求,是领导干部“官本位”特权思想在作怪,是政绩观、义利观出了严重问题。
比如这次通报的大连“检车费上涨、群众检车难”问题,就是一个推诿扯皮、不抓落实的典型例子,是一个不依法履职尽责、严重失职的典型例子,是一个漠视群众呼声、尸位素餐、严重败坏党和政府形象的典型例子,是一个庸懒散、作风不实、不作为的典型例子。
习近平总书记明确指出,推动辽宁振兴,建设一支思想素质高,道德品行好,执政本领强,工作作风实的干部队伍,最为关键。我们必须清醒,有好干部才会有好作风,才会有好的从政环境,才能形成作风转变的良性循环。干部作风的种种问题,直接影响了改革深化、民生改善和营商环境优化,抓干部作风问题,决不搞一阵风。我们必须让不作为的人坐不稳,让忽悠的人没前途,让跑官要官的人没市场,让买官卖官的人受严惩。我们要勇于向不作为、慢作为、乱作为行为开刀,拿出更大的恒心和韧劲、更加过硬的措施和办法,坚定不移、持之以恒,不断巩固拓展落实中央八项规定精神成果,强化“四风”问题治理,坚决打赢这场攻坚战、持久战。
着力纠正表态多、调门高、纸上谈兵、光说不练的问题。有些干部热衷于做表面文章,对上拍胸脯、对下搞承诺,落实任务雷声大、雨点小,推进工作喊得欢、干得少,“只听楼梯响、不见人下来”,结果就是任务落不了地、工作到不了位、承诺兑不了现。有些问题从本质上看,就是对贯彻党中央精神“说起来重要、喊起来响亮、做起来挂空挡”的问题。
着力纠正缺乏大局意识,只想保位置、不想谋发展的问题。有些领导干部特别是“一把手”本位思想严重,对全市改革发展稳定的大局视而不见,只盯着个人的利益或本单位、本部门的好处,不求进取、消极应付。一些干部讲的全是自己部门如何重要,讲了一堆条件,说来说去,只是为了想方设法保位置、保权力、保利益。不谋事、不干事,只要组织照顾、不为组织分忧,这样的人岂能得逞?
着力纠正简单以会议贯彻会议、以文件落实文件的问题。有的领导干部推动工作过于依赖开会、发文件,满足于会议开了、文件发了、要求提了,只做“上篇文章”,不做监督指导、跟进落实的“下篇文章”。有些单位会议一个接一个,不考虑基层单位的承受能力。动不动就要求“一把手”参加,分散了领导干部抓工作落实的时间和精力。这种对于文件和会议精神不学习、不研究、不落实的行为,必须严肃对待、严厉整顿,决不能什么会都开、什么文都发,更不能用开会发文装裱门面、应付检查,使之流于形式。
——辽宁省委常委、大连市委书记谭作钧近日在全市领导干部警示教育大会上说