在中国共产党成立102周年之际，为进一步培养高素质专业化人才，帮助新员工快速融入工作环境、进入新角色，7月1日上午，汉阳市政召开2023年新员工培训大会。汉阳市政党委书记、董事长严悌文，总经理王智高，汉阳城建党委副书记、纪委书记陈颖，汉阳市政党委副书记、纪委书记冷雪及2023年全体新员工参加本次培训。 

 

培训大会合影

 

    本次培训大会召开前夕，集团对300余名职工进行分班，形成5个班级24组大集体。培训大会上，经过短暂的破冰和班级介绍，大家逐渐进入角色。

 

新员工签到

 

培训大会现场

 

    往届校招生代表一公司郑伟、章聪以“我与汉阳市政不得不说的故事”为主题进行互动分享，为新员工答疑解惑。郑伟从认识汉阳市政、融入汉阳市政等方面分享了自己如何克服职业困惑期，实现角色转变。章聪作为入职6年、深耕一线的职工，将自身沉淀的经验与心得悉数道来，阐述自己在项目一线的多岗位经历和对“铁军文化”的感悟所得，并表示这些经历让自己收获颇丰。

 

往届校招生代表发言

 

    严悌文对新员工的加入表示热烈欢迎并讲述了公司的发展历程和自己的成长经历，通过一个个小故事阐述了汉阳市政的企业精神和企业文化，并对新员工提出了以下几点建议：

    一是学会沟通，大胆沟通，沟通是成长最基础的技能；

    二是规划并利用好业余时间，严格自律，利用业余时间为自己赋能；

    三是要快速融入团队，找好角色定位，用品格和行动去赢得认可；

    四是知敬畏，守底线，敬畏企业，严守规矩。

 

严悌文讲话

 

集团团委书记、企划部副部长唐一月围绕汉阳市政“一体两翼一助推多引擎发展”总体发展思路，进行集团“十四五战略”解读。集团人力资源部副部长郜利美就汉阳市政职业发展通道及人才标准进行宣贯。

 

唐一月、郜利美作专题分享

 

    中场休息环节，新员工们带来一场精彩的风采展示，诗歌朗诵、独唱合唱、街舞solo及配音，充分展现了他们朝气蓬勃的精神风貌。现场气氛热烈，高潮迭起，掌声不断。

 

新员工才艺展示

 

精美茶歇

 

    随后，唐一月作《汉阳市政流程体系及信息化建设发展》分享，阐述流程基本理念、体系搭建及信息化建设历程，强调要将流程意识深度融合在日常业务中。

 

    集团总工办主任范涛作《技术引领未来 科技赋能发展管理》专题分享，进行集团技术条线及技术创新体系认知的培训。集团工程部部长徐志文全面讲述集团信息化系统和管理体系，阐述企业展开数字化转型不是赶时髦，而是一场触及企业文化、业务模式、责任和权利体系的深刻变革。集团质安部副部长程振东对全体新员工开展《牢筑安全生产 传承文化企业》主题培训，从真实案例出发，切实提高全体人员安全生产责任意识。

 

范涛、徐志文、程振东作专题分享

 

    最后，工作组为全体新员工颁发结业证书及纪念礼物。

 

    本次培训增强了新员工对汉阳市政的认同感、归属感、责任感、使命感，助力新员工尽快完成角色转换，以饱满的热情投入未来的工作中，为公司的发展贡献青春力量。