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为全面贯彻党中央、国务院关于安全生产的一系列方针政策和重要部署,唱响“安全发展”主旋律,推进“隐患治理年”各项措施的落实,促进集团公司安全生产状况持续稳定好转,集团公司于5月13日召集各子公司党政负责人、分管安全领导、安全管理人员在集团公司大会议室召开安全生产隐患排查动员会。本次大会在掌声中开始:工会主席陈颖和质检科负责人卢永红同志分别对07年度和08年一季度安全文明工作做的比较好的项目和个人进行表扬,宣读了相关文件。接着,安全文明办郭伟、周应娥两位同志传达了市、区安监站、市建委等相关部门《关于进一步开展安全生产隐患排查治理工作的实施意见》等文件精神,针对实际生产特点,对集团公司安全隐患排查工
5月10号,由我公司承接的孝感市槐荫大道改造工程全面启动,槐荫大道位于孝感市中心城区,为东西向城市主干道,本项目全长约6800米、道路红线宽度40米,为全幅车道加铺沥青混凝土面层,人行道(含绿化带站石)及给排水改造工程,总投资约6000万元。槐荫大道改造工程是2008年孝感城区重点建设项目及市政府着力办好的十件实事之一,改造后的槐荫大道,将进一步完善城市功能,提高城市档次,提升孝感的整体形象。集团公司副总经理刘前进在接受当地电视台采访时表示:“汉阳市政集团,承接这项工程,感到非常荣幸,我们将会以一流的队伍、精湛的技术,优异的质量圆满完成这项工程任务,向孝感市人民交一份满意的答卷。”
内审小组根据2008年度审核计划于2008年4月15日至4月17日三天对各公司和相关项目部进行了内部审核,本次受检部门分别是一、二、三、四、五公司、总公司相关职能部门,施工现场为一公司所属的三闸连通项目部、二公司三环线南湖村立交项目部、三公司所属的什湖东路项目部和四公司所属的高新六路项目部。由于点多面广和时间的限制,本次审核采取了对内审员进行分组,对受检部门的取证采取了抽样检查法,通过文件的查阅,采取提问、交谈、实地查看等方式取证。审核过程中相关受检人员积极支持和配合,内部审核的首、未次会议各公司贯标负责人及相关人员能准时参加,对于贯标工作给予高度的重视,使得本年度内部审核工作顺利完成。内审小
为全面提高我公司安全管理水平,增强管理人员自身安全意识,落实和健全安全教育培训制度,集团公司安全文明办于2008年3月30日在二公司、三公司会议室举办了安全理论知识考核,共有来自施工、质检、安全、资料、预算等不同岗位的96名同志参加了本次安全考核。 本次考试主要针对国家法律、法规,施工现场安全生产规章制度,文明标准化施工及安全技术管理等四个方面内容对企业基层管理人员进行全面摸底测验。本次考试全场闭卷,考试氛围严谨、客观、公正,参加本次考核的安全员共34人,其中1人缺考,4人不及格,合格率为85.3%,另涌现出一批思想觉悟较高,安全意识良好的施工员和技术管理人员,为各子公司挑选合格安全
为全面总结集团公司2007年安全文明管理工作,增进广大职工热爱市政,建设市政安全文化的工作激情,增强广大员工的安全责任感。1月7日,集团公司在一公司大会议室召开了2007年度安全文明管理工作总结表彰大会。市安监局刘主任、市安监站付光明站长、区安监局范局长、区建设局王辉友副局长、郭成明书记等领导出席了会议,我集团公司主要领导、各子公司安全分管领导、项目经理及安全管理人员80余人参加了本次会议。 会议由副总经理刘前进同志主持。首先由安全文明办负责人荆武同志全面总结了集团公司07年安全文明管理工作,分析了目前安全管理工作中存在的不足和问题,及08年安全工作改进计划。
汉阳市政集团公司成功举办第一届测量大赛 2007年11月9日,集团公司工程部与质检部在什湖东路施工现场联合举办了汉阳市政集团公司第一届员工测量大赛。此次大赛旨在检验公司青年员工在公司工作和学习的成果,并给员工提供一个彼此学习、交流经验的机会,大赛得到了集团公司各级领导的高度重视和各公司及青年员工的积极响应。为使本次比赛举办成功,集团公司工程部对各公司测量员进行了集中测量培训,各公司也有组织的对测量员进行训练,并从中挑选了优秀的测量员参赛。集团公司副总经理曾凡龙同志到会并指出,开展测量技能大赛是培养人才、挖掘人才和促进人才成长的重要途径,希望通过此次技能大赛,能进一步促进广大青年员工刻