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为丰富广大职工业余文化生活,充分展现天创员工青春风采,进一步培养团队协作精神,营造健康向上的企业文化氛围。天创市政于2010年9月17日在汉阳体育中心举行《天创嘉年华 秋季趣味运动会》活动,集团公司陈颖书记、天创总经理李琦、书记王晟到现场观看了比赛并且李总和王书记还饶有兴趣的下场和队员们一起参与了活动。(二公司 李伟琪) (天创公司合影) (自行车慢骑) (纸衣往返接力) (呼啦圈接力)
他们是一群默默无闻的人,在自己的工作岗位上月复一月、年复一年地做着同样的事情。他们从事的工作是一份费心费力的工作,既不会有叱咤风云的气势,也不会有可歌可泣的故事,有的只是日复一日的辛苦和是一针一线的琐碎。他们就是活跃于财务室、银行以及税务局的小小出纳。 今年3月,我开始接手出纳工作。在没有承担出纳工作之前,我认为出纳工作只是需要耐心细致就足够了,真正置身其中,才知道其中大有学问。和汉阳市政其他所有的出纳
幸福是什么?是一个微笑,是得到想要的礼物,是一份称心的工作,是心里有想着思念的人。而真正的幸福却是为真正懂得珍惜的人准备的。 舟曲县特大泥石流灾害过去半个月了,那铺天盖地的黑色恶魔,瞬间把整个县城吞没,一个个活生生的生命被掩埋,也把一个个家庭撕扯的支离破碎。有的全家没有一个能走出那个黑夜;有的侥幸逃脱,也失去了几乎所有的亲人。大自然力量的恐怖,虽然是我们暂时无能为力的,但我们能把力所能及的事尽力做好。国务院总理温家宝的数次亲赴舟曲受灾现场指挥,灾区的群众自发的奋力夺取抗灾
亲爱的同事们,你们可知道, 2009年1月20日,全国精神文明建设工作表彰大会在北京隆重召开,公布了全国第二批文明城市名单。却没有武汉市,你心里是什么感受?你可曾想过,自己是个文明的市民吗? 武汉做为一个省会城市,九省通衢,且人口众多,分布密集,素质参差不齐。每个人所生活的环境不一样,工作的岗位不一样,受教育程度不一样,素质也不一样,所以不能说要求哪个怎么样,可自己却要懂得为自己的生活环境做点贡献。从自己做起,从点滴做起。 我们生活在和平的年代,从事普通的工作,我们
今年是第三批争创全国文明城市的第二年,为了实现创建全国文明城市指数测评排名中“保三争二”目标,我公司按照区文明办提出文明创建工作要建立责任追究制及集团公司下发的致全体员工的公开信的要求,把创建工作作为一项艰巨而光荣的任务去完成。 公司党、政领导把此项工作作为目前工作重中之重去完成,于2010年8月3日(周二)上午7点30分,召开了“创建文明城市、共建文明城市” 工作布署专题会议,参加会议人员有领导班子成员、部门及项目部经理共计18人。支部书记王繁提出了迎检工作具体要求,希望大家明确各自在迎检工作
谨献给汉阳市政建设集团2010年新员工今天我们走出校园来到另一片空间一样的离愁别绪让我们纠缠而更多是,周遭容颜的变幻 今天 我们走出校园寻找自己的蔚蓝一如前几次的新奇慎谦而更多是,长者的关怀让我们受益匪浅 今天我们走出校园书写激昂的诗篇又一次,终点孕育着起点而更多是,我们将从这里走向实战 今天我们走出校园泼洒曾神往的画卷彩笔仍然在我们心中,豪气仍在心间而更多是,颜色越发饱满,气度更显安然 今天,是昨天的积累也是积累明天朋友们,祝福你丝丝织锦,前程灿烂
自月初到汉阳市政总公司报到至今已有整整二十天了。这短短的二十天中,憧憬、失落、平和,是我心路历程的全部,也是我最真实的写照。在这段时间中领导的关心,同事的帮助,让我感触颇深,是他们的支持支撑我走到现在。下面我就和大家来分享这段时间的经历和体会,希望对大家能有些益处。对于这段经历,我大致划分为三个阶段: 第一个阶段:憧憬未来。这段时间主要是公司组织我们年新入职员工集中培训。相比于之前对汉阳市政的了解,这次培训从汉阳市政企业文化、公司组织结构到各主要职能部门职责权限、办事流程等方
2009年年初,我有幸被借调到省住房和城乡建设厅污水和垃圾处理专班工作。转眼一年时间过去了,我又重新回到了鼓励我、培养我、给我信心和机会的汉阳市政,我想说两个字:“感谢”,感谢汉阳市政给我这个学习充电、锻炼成长的高层次的平台。回首这短暂、宝贵的一年,城建处专班让我学习和感悟到的实在是太多太多,不仅仅是他们对待工作的态度、方法和作风,还有很多有价值、有意义的工作方法以及一些宝贵的工作经验。此外,还有自己在心态上的变化。从刚到城建处时的担忧,到逐步让自己学会在新的工作环境和工作内容中成长和成熟,这都离不开城建处领导对我的鼓励和帮助,以及汉阳市政对我的支持和信任