严悌文对新员工表示热烈欢迎，向大家介绍了汉阳市政的基本情况，针对新员工入职时的困惑与心态转变，严悌文提出以下几点建议： 一是要主动学习，追求知识广度和深度，扩大视野，培塑大格局；二是要学会自我管理，做好生活和工作规划，实现自我提升；三是要学会沟通，建立良好的人际关系，在沟通交流中学会正确处理事务的能力；四是要心怀理想，勇于担当，通过汉阳市政这一平台，尽情释放才华。

      团委书记唐一月、项目经理代表卢伟、一线员工代表吴小超为大家带来了“我和汉阳市政”成长主题分享。唐一月不仅讲述了与汉阳市政的相遇相知，还讲述了自己如何养成“攻坚克难，永不言弃”的信念。卢伟向大家分享了自己的工作经历与从校园走向社会的心历路程，分享了温暖幸福的“小家”与自己引以为傲的“大家”。吴小超以自身的工作经历向新员工们“剧透”即将面临的工作及成长路径，并对新员工们提出了“执行力与思考并重”的中肯建议。

（提问互动环节）

培训间隙，新员工大展身手

带来了一场视觉与听觉的才艺展示

      在下午的分享中，总工办副主任罗艳明与工程部副部长徐志文为大家讲解了基本的工程施工和管理业务，徐志文对目前公司管理信息化程度进行了专项解读。质安部部长范涛为大家带来了安全教育培训，以真实案例提醒所有新员工，作为市政人，安全意识须牢记心间。

扬帆起航正当时

乘风破浪潮头立

奔涌吧，后浪！