为拓宽员工职业发展通道，鼓励员工向专业性人才方向发展，2020年5月，汉阳市政集团公司正式启动首次评定专业技术人员工作，历经2个月时间，于2020年7月1日圆满完成了集团公司专业技术人员首次评聘工作。

      按照从严从紧的评定原则，经过宣贯报名、资格审查、笔试、面试、综合评议等环节，集团公司首次共评定工程技术序列、工程经济序列共计11名专业技术人员，其中高级3人，中级8人。

      专业技术人员的首次评聘意味着公司员工职业发展双通道体系的正式落地，是公司建立专业技术人才队伍重要举措，对专业技术人才发展起到了较好的导向作用，给有能力的人提供了施展才华的空间。