地址：湖北省武汉市汉阳区四新北路682号（汉阳市政建设大厦）
电话：027-84466661（行政综合部）
企业文化
纪成成：心有所信，方能行远
纪成成，中共党员，建筑工程管理专业高级工程师，市政公用工程、建筑工程双专业注册一级建造师，注册安全工程师，现任博宏建设集团二项目部项目经理。
工作14年，先后参与建设汉阳区社会福利院工程，芳草小学建设工程，方舱医院建设项目，商业、商务设施、居住项目（产权调换房）设计施工总承包工程，黄金口BCE地块开发工程等多个重大项目。凭着对工作高度负责的态度和执着的敬业精神，获得了武汉地区建筑业优秀建造师称号、武汉建筑业协会优秀项目经理称号、武汉建筑及勘察设计行业劳动竞赛十佳建设者(武汉地区)等诸多荣誉，留下了一串串坚实而闪光的足迹，深深感染和激励着身边的每一名员工。
心有所信，方能行远。信仰，如磐石之心，岁月流转不改其坚；若明灯之智，引领迷航者破雾见天。人生“守少则固，力专则强”。今日，话“信仰“泛起的波光涟漪：永远，竭力去做一个坚定信仰之人。
没有轰轰烈烈的壮举，没有热血澎湃的宣言，有的只是对行业的热爱、对企业的忠诚和数十年如一日的勤勉，24岁的纪成成把对事业的信仰变成了一句话，“我想我一定要跟着博宏，在这里实现自己的价值。”一转眼14年过去了。
学无止境，奋楫笃行
“希望能在多年后看到许多楼盘、小区、办公楼的一砖一瓦都有我的心血和付出。”这是纪成成种在心里的一颗关于梦想的种子，也成为他日后十余年坚持不懈的理由。
纪成成工作照
2011年3月，纪成成入职博宏做施工员。虽然此前有过几年工作经验，但初来乍到的他内心还是有些彷徨失措，因为彼时博宏刚开始从事房屋建设，很多事情都是摸着石头过河，“基本都是跟别人学习，一步一步摸索过来的。”这句话也成了他的成长写照。
为了尽快适应新环境，逐渐缩小和老员工之间的差距，他时刻严格要求自己，将勤能补拙融入了日常工作和生活中，于时间的夹缝中求索，努力研究每一个考证知识点，“为了不影响工作，五点钟起来学习，六点钟上班，有时候晚上十一点打完混凝土，晚上十二点继续学习。”他并未透露过多考证过程的不易，反而平静地讲述“这是每个工程人成长的必经之路”，在点滴岁月的磨砺中，曾经那个伏案少年带着工程人的初心，让努力有了回甘，一路向前、披荆斩棘，也一次次证明了自己的优秀，成为手握多个证书的高级项目经理。
一心一意，精于长技
“心心在一艺，其艺必工；心心在一职，其职必举。”当一个人一心一意专注于某一件事的时候，他的工艺必定是精湛的；一心一意专注于某一职业的时候，他的职业一定是成功的。纪成成就是这样一心一意的人。
“做项目就像养一个自己的孩子”，对纪成成来说，经手的项目并不仅仅是冰冷的钢筋水泥，而被赋予了更为深刻的意义。
由纪成成负责的商业、商务设施、居住项目（产权调换房）项目是武汉市级重大项目，也是江岸区对接“三旧”（棚户区）2294户拆迁居民改造产权调换安置房源项目。“这个项目最终提前一年交付，成本优化这块方面也创造了较好的效益。”纪成成将此归功于项目提出的精益建造理念及团队“拼抢实”的作风。
纪成成带领的产权调换房受到表扬
“这些项目让我深感责任重大，也坚定了我为建筑行业贡献青春与力量的决心与信心。”纪成成表示只有把工作当作事业干，才会对工作怀有敬仰之心、珍爱之情。
经年累月在项目建设中摸爬滚打，耐心沉淀下了扎实的专业能力和出色的管理经验，曾经的彷徨无措早已消散，他对项目每个节点的控制和管理也有了自己的节奏，“现在再回来看，自己已经有运筹帷幄的感觉了。”
敬业如磐，担当如山
中等身材，皮肤黝黑，时常眼含笑意，说话不紧不慢，甚至带着一丝腼腆，在人海中并不会第一眼就看见他，但这样他却建筑着不平凡。他总说，“以身作则，吃亏的事情自己先做”，作为一名共产党员，纪成成用实际行动在工作中践行初心使命，交出了一份份合格答卷。
纪成成与党旗合影
勇者逆行，令人惊叹的中国速度背后，是每一名建设者日夜兼程的无怨劳作。不论是融雪除冰，还是抗洪抢险，只要有需要，他都是第一个冲在前面的，曾经在方舱医院连续熬了30个日夜的纪成成从未想过退缩，反而感叹没能上火神山是自己的遗憾，“武汉是我的第二故乡，我要为武汉防疫贡献自己的力量。”
纪成成在抗疫现场
合众之力，刚柔并济
“求之于势，不责于人，故能择人而任势”，与纪成成的管理理念不谋而合，他深知自己的肩上扛着“家”的使命，管理起团队时的“刚柔并济”，使得他的团队一直保持着高昂的斗志和紧密的凝聚力。
“在项目上不允许吃‘大锅饭’，能者上庸者下，该淘汰的淘汰。” 这是纪成成反复给项目员工强调的理念，为此，他要求员工始终把履职尽责摆在第一位，确保每个项目成员都能明白自己的使命和责任，形成共同的目标意识，心往一处想，劲往一处使，他自己则是重点问题、难点问题亲自上、亲自抓，每日过问，时常可以看见他奔走一线的身影。
纪成成在一线
纪成成从不惧怕“教会徒弟，饿死师傅”，面对员工的请教，他总是毫无保留地教给员工，为了让员工更快成长，纪成成结合不同员工的成长规律，深入研究每个人的特点，制订因人而异的培养规划，广泛开展“师带徒”机制，给青年职工创造外出学习、培训的机会，让员工在关键岗位、重要岗位、艰苦岗位接受磨练、经历风雨、丰富阅历、增长才干，促进员工业务技能和专业知识双提高，为公司培养复合型人才。
全家福合影
精锐团队的打造，离不开细节处的关怀。每年年底，纪成成都会联系专业摄影师到所建项目拍一张“全家福“，记录‘家人们’的成长点滴，这一习惯从2017年坚持到现在，也成为曾经的员工从各个项目奔赴回“家”的理由。也许正是这样严格且真诚的管理，他管理的项目部一直是公司建设一线的排头兵，为业务发展输送了一批批优秀人才。
再见少年拉满弓，不惧岁月不惧风。14年，这是一条怀揣梦想的少年成长为成家立业的青年人的信仰之路，从最开始的施工员到经验丰富的项目经理，纪成成将继续以奋楫者的姿态扎根基层一线，用心用情建设一项项精品工程，在敢为敢闯敢干中，书写不平凡的职业答卷。
