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吴康:实干为要,行胜于言,奋斗以成
来源:原创文章|作者:本站编辑|发布时间:2024-03-21|浏览人次:57 返回

    吴康,1992年生,中共党员,硕士研究生,一级建造师,2018年入职汉阳市政钟鑫建设,现任武汉市轨道交通11号线芳草路站项目经理。入职6年,从基层一线摸爬滚打到项目经理牵头工作,他稳扎稳打,靠实干创业绩,以努力诠释感恩,以奋进姿态展现了新时代青年风采,获评汉阳市政第十二届“优秀项目经理”荣誉称号。

 

 

    从技术员、技术负责人再到部门负责人、项目经理,入职仅6年,但距吴康独立担起一个项目的管理责任已1年有余。当外人羡慕他的履历,他却总说,“我只是尽力做到能做的事,我的幸运都来自我所在的这个平台——汉阳市政,是平台和领导给了我机会,唯有感恩和接续奋斗。”

 

抛却茫然,深学实干找方向

2018年的夏天,正值武汉市轨道交通5号线红钢城站——建设十一路站区间隧道盾构推进的关键期,吴康刚走出光明的象牙塔,转身就钻入了闷热的隧道,成为武汉市轨道交通5号线第7标段项目部的一名技术员兼测量员,接下了好几个段的测量工作。

日复一日地下工地,24小时待命,轰鸣的机器声卷挟着热浪,汗水浸透的安全帽下颌带,衣衫上结成细小的白色颗粒,钻出隧洞时刺眼的阳光,构成了初入职的速写画面。“既然已经选择了这一行,就不要太纠结”,在繁复的基础工作之外,吴康用学习不断充实自我,在思考和实践中不断增长本领。随着项目的逐渐成型,他从工作中感受到自豪与肯定,逐渐抛却了身份转变的躁动和迷茫,坚定了前行的方向,于2020年拿下了一级建造师证书。

辗转经历了武汉市轨道交通5号线和中山公园站两个地铁建设项目,2021年春节后,顺应公司的战略发展方向,吴康被调往汤山还建房项目担任技术负责人。从基层技术员到技术骨干岗位,从地铁项目到房建项目,他既有面对新挑战的兴奋,也感到了忐忑与惶恐。“虽然是技术负责人,但项目开工初期由于人手短缺,技术、安全、质量等板块都要涉及,心里实在没底”,怎么做?“扛起责任,领导将我放在了这个岗位就是一种信任,我会全力以赴”。

一个一个模块拆解,一次一次问题请教,从房建施工步骤到质安标准把控,从技术难题攻克到与业主监理沟通,吴康尽可能地汲取知识,在摸爬滚打中,他将书上学来的、请教问来的知识都转化为了实践的经验,篆刻在脑海。

日月不肯迟,四时相催迫。2022年初,吴康再次被委以重任,担任公司工程技术部的负责人。这次,他的任务不再是某个项目的技术难点,而是如何带领好工程技术部。他给出的回答是:深入一线,直击问题,为各项目做好服务工作。在担任工程技术部负责人的日子里,他日常带领部门奔赴武汉市轨道交通19号线第5标段项目、高新三路项目、汤山还建房项目一线,遇到技术难点堵点合力攻克,打好后备支援仗。

 

吴康时任工程技术部负责人

 

合力统筹,多措并举抓建设

    经历是人生最宝贵的财富。带着技术测量员、项目技术负责人、工程技术部负责人的专业履历,面对公司和领导交代的新任务,2023年1月,吴康踏上了新的征途——担任武汉市轨道交通11号线芳草路站项目经理。以“新手”项目负责人的身份管理主营地铁板块的重点项目,面对紧张的工期和严格的施工条件,他迅速转换思维进入状态,扛起了肩上的责任。

    武汉市轨道交通11号线芳草路站为武汉市轨道交通11号线四期工程第三座车站,临近四新大道明渠,北侧为待建金茂览秀城,东侧为凤凰湖及四新方岛,南侧为规划住宅用地及金茂智慧科学城。

 

芳草路站施工现场

 

    在项目开工之前,秉承着“项目未动、策划先行”原则,在公司领导及部门指导帮助下,吴康多次组织召开“工前会议”,针对可能出现的各问题做一个全方位的分析,统筹确保项目“环环有策划”。

   “比如在制定整体工筹的时候,凤凰湖环路能否整体封闭打围极大影响了项目推进情况,围绕这一点,我们综合考虑各项管线迁改、各种机械选型以及工序衔接等因素,数次调整,定出三种可行方案,最终实施了备选方案之一,让外界不可控因素变得可控。”吴康说道,“项目策划的过程是令人抓脑袋、争执不休的,但是这份提前的努力十分值得,实施过程中考虑的点点滴滴能够顺利实现,更加印证了高质量的策划方案能够指导项目全面实现‘履约和创效’”。

    围堰是制约武汉市轨道交通11号线芳草路站项目进展的难点之一,其中方案的确定、建设单位发包流程以及相关单位的协调都是关键点。吴康带领项目成立“围堰推动专班”,项目技术负责人负责对接相关方案,他则紧盯防洪评价设计的发包流程。“围堰推动专班”全力攻坚,使得围堰工作预计提前近2个月,为项目推进争取了宝贵时间。

 

吴康在项目现场

 

    吴康还带领项目设立了“每天碰头例会”机制,在合建基坑首道撑施工时,每天例行“碰头”,定两天看三天,提前组织相关资源配置,在桩基施工中见缝插针,最终于桩基施工完毕后20多天即完成了占地面积约4万延米的首道撑施工作业,极大保障了基坑的安全以及整体工期的可控性。

 

项目例行沟通会

 

    “芳草路作为一个超大超深的基坑项目,一个疏忽纰漏,都有可能导致后续过程中严重的安全质量问题。”吴康将这句话放在心上,也常挂在嘴边。“项目建设不容丝毫懈怠”,这是他为自己定下的基本原则。“全员安全,全员质量”则是他带领项目部秉持的核心理念。

 

吴康在项目现场

 

    针对项目质安把控,他同团队一起积极摸索形成了一套质安管理体系,一个作业项目对应一张表,明确质安规范和做法;运作每日每周每月固定的检查动作,敲响质安管理警钟;制定片区管理制度,责任田归口到现场每个人,形成现场全体管理人员“都会管、都能管、都要管”的质安管理氛围。

 

明确短板,有的放矢谋提升

 

    抓施工、抓进度、抓技术、抓质安,对于一个项目经理来说还不够,“商务管理也是项目管理工作的重点之一,关系到项目能否顺利运转及正常履约,这方面我还比较欠缺经验”,吴康明确地知道自己的不足,对此,他拒绝“等靠要”,投入更多的精力,以自身的技术“强项”去补齐商务“短板”。

    在项目初期开展议标工作时,吴康从项目技术板块着力拓展,谋求商讨空间,从各项技术指标的收集到周边环境的综合研判,从最初的十几项拟调整单价到最后聚焦三项单价的调整,从市场成本价的整体收集到对标项目的成本指标判定,一步步摸索寻求突破口,最终达成“共赢”的结果。有了这样的成功开源经验,相继又在坑内加固以及围堰支护形式等方案上的寻求变更,更好地实现了项目的开源工作。

    在项目成本控制方面,吴康将成本分析工作拆分给每条线的负责人,各负其责,让项目部每个员工感受到与自己息息相关的成本支出,切实做到人人心中有本账,人人都来管成本。

   “我深刻地明白自身的诸多不足,项目团队还有巨大的潜力空间。”吴康对于自身以及带领的团队都有很深刻的认知和了解,在自省和思考中,他也对后续工作有许多期待。

 

工作时的吴康

 

    “长路漫漫亦灿烂,新的一年,我们都将转化压力为动力,积极改进自身不足,以更加饱满的工作热情和积极心态迎接新的挑战,带领项目团队更好完成各项既定任务,以更加优异的成绩回馈公司与城市建设。”

    不弛于空想,不骛于虚声,“优秀项目经理”对于吴康来说不是终结,而是新的开端、新的起点,他将继续用拼搏、务实、担当去诠释感恩,把智慧和汗水融入汉阳市政的事业中,在真抓实干中始终昂首阔步前行。