李苗，工程师，2015年加入汉阳市政致远建设，2023年荣获汉阳市政“十佳员工”，现负责宜昌巴山金谷市政配套工程项目，该项目3次荣获宜昌市建筑工程安全文明施工管理“红榜”，并获得宜昌市建设工程AAA级安全文明标准化工地、宜昌市标准化安薪工地、湖北省建筑施工现场“六个工地”、湖北省安全文明工地等荣誉称号，为汉阳市政市外品牌传播和形象树立打下坚实基础。

 

 

    后皇嘉树，橘徕服兮。受命不迁，生南国兮。深固难徙，更壹志兮……2000多年前，屈原以橘树为意象，写出传世之作《橘颂》，“既然生在这里，就应该像橘树扎根故土，为国家之富足繁茂自己，为国家之强大奉献自己。”如今，李苗踏上屈原的故乡——宜昌，以实际行动诠释着对企业、家国的热爱。

 

精色内白，类任道兮

    瘦肩膀，黑脸庞，说话慢条斯理，脾气温和，入职近十年的李苗，工作上稳重成熟，生活里也还是一名爱笑爱闹的90后。打开行程计划，他的工作排到了晚上7点，忙碌、充实是李苗的工作常态，而他早已习惯这种工作状态。

    2015年6月，李苗入职汉阳市政致远建设，从施工员做起，富源路项目是李苗工程项目人生的“启蒙地”，他也深刻体会到工程人的不易和艰辛，“那时候天气很热，条件也不如现在，白天带着饭，跟着师傅在工地上学习，晚上回去继续加班工作。”长时间的坚持，让李苗养成了吃苦耐劳的良好品质，逐渐将铁军文化内化为自己的精神内核。

 

武汉新区四新中路工程施工第二标段

 

    2016年，在工作还不到1年时，李苗接到武汉新区四新中路工程施工第二标段深基坑方案编制任务，项目基坑地质情况为20米深淤泥，基坑深度有6米，“没有做过这个工作，也有点担心做不好。”虽然嘴上这么说，但他还是赶紧行动，请教领导、上网查找资料、购买学习理正深基坑支护计算软件，用了20天完成方案编制，并一次性通过专家论证。通过这个项目的锻炼，他也得到了成长，被提拔为施工主管，项目进度安排、组织协调能力进一步得到锻炼。

    千年前，屈原望着眼前的橘树，写出“精色内白，类任道兮”，用以称赞可担重任的贤人志士。十年磨一剑，远方在呼唤，利剑即将出鞘。

 

深固难徙，更壹志兮

    “领导跟我谈话的时候，我心里没有打退堂鼓，直接回复‘没问题’”。2022年4月，李苗带着自己的90后团队来到了宜昌，建设宜昌市巴山金谷市政配套工程项目。团队成员都比较年轻，他总能换位思考，站在大家的角度思考问题，团队管理起来也比较容易，项目部的同事也非常服他。

 

李苗（右）带班检查工地

 

    每天巡视工地是李苗的习惯。在宜昌市巴山金谷市政配套工程项目工地，有天早上在巡视过程中，他发现工地两边近30米的高坡上，每8米就有一个台阶，出于职业敏锐度和安全施工考虑，他要求在每个平台上都搭了临边防护，本以为是一个常规操作，却意外得到了宜昌市质监站的认可，质监站全力推荐项目上榜宜昌市建筑工程安全文明施工管理“红榜”。每一份认真和付出都能被看见，这也更加坚定了李苗做品质工程、口碑工程的决心。

    除了爱琢磨，李苗也严格遵守当地工程建设规范。在施工规范方面，项目部严格按照宜昌市图册施工；在安全文明方面，为创建文明城市，宜昌市大气办对扬尘管控检查十分严格，一旦抓住施工中出现扬尘，必定要扣分处理，为了解决好项目建设扬尘处理问题，项目部每天定点安排洒水车洒水降尘，虽然微不足道，但的确是这些小细节对公司外部形象提升起到了极大作用。

 

李苗（右）指导现场海绵城市精细化施工

 

    “平时和我们一起耍，但是工作中严肃起来，大家还是有点怕的。”施工主管说。在巴山金谷项目施工排水的时候，李苗严格把控混凝土管材的质量，虽然前几批材料的抽检都是合格的，但李苗也不敢掉以轻心，后几批混凝土他还是坚持多做一步，他指挥挖机拍碎混凝土管，发现混凝土管里配筋严重不足，气得他当场就发了脾气。后来他亲自考察厂家，更换了规模更大、更规范的供应商，并让质检站过来检查，得到他们的许可，才敢进行下一步施工。

    “出门在外，规矩做人，踏实做事，总是没错的。”李苗经常这样教导团队的同事，“我们在外面办事情，不仅仅是代表我们自己，更重要的是代表汉阳市政的形象，我们要让别人感觉到公司是踏踏实实做事情的。”没有冠冕堂皇的话语，李苗说得很直白。在大家的不断努力下，项目上了宜昌市3次红榜，荣获“宜昌市AAA工地、宜昌市标准化安薪工地”荣誉称号，为汉阳市政积攒了良好的口碑，给后期经营工作带来了利好。

 

李苗（右）指导项目部员工

 

    对于李苗来说，这个项目是机遇、是挑战，但是对于公司来说，扎根本土，积极外拓，是毋庸置疑的决策部署。

 

路漫修远，上下求索

    传遍大街小巷的《孤勇者》中唱道“去吗？配吗？这褴褛的披风。战吗？战啊？以最卑微的梦，致那黑夜中的呜咽与怒吼……”每一个离开父母妻儿，奔赴远方开拓市场的人儿都是“孤勇者”，是工作和生活的英雄。

    当问到外地项目建设有没有难忘的事情时，李苗回忆起日常的点点滴滴，“我们团队比较年轻，大家都能发挥自己的特长，下雨天，女同事会组织包饺子，大家的归属感很强，这点我还是比较欣慰的。”因为从外业一步步做起，李苗深知内外业配合的重要性，他竭力将大家拧成一股绳。公司也花了不少心思，帮助大家增强归属感，提升幸福感，缓解大家初到异地的不适。2022年刚到宜昌时，为了缓解员工思乡心情，公司联系到员工的父母，录制温馨视频，项目部的同事看到爸爸妈妈的祝福，非常开心，受到了鼓舞，更加坚定了外拓的步伐。

 

项目团队成员

 

    两年的外地项目建设经验让李苗得到了不少的锻炼，他归结为“从做中学，从学中做”。刚到宜昌时，由于不了解当地市场，他就带领团队积极主动地去别的项目上学习，汲取优秀的项目建设经验。在做事情之前，他会和团队成员制定具体的实施步骤；最后就是执行力，项目部全员都能坚定不移地贯彻落实公司各项决策，这也是做成事不可或缺的。

 

    如今，汉阳市政向外开拓的决心非常坚定，工程人的脚步遍布五湖四海。正如楚国的沃土滋养了屈原，吟唱出“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”千古名句，汉阳市政的铁军文化也培育了数名像李苗这样的外拓者，他们背上行囊，唱着“厚德善建，实干兴邦”的胜利之歌，踏上奋进的新征程。