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新闻中心
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我公司召开《文明施工标准化管理办法》专题讨论会
2007.05.22为全面规范统一我公司现场文明施工管理，浓厚企业文化，提升企业整体形象，我公司于5月18日在总公司会议室召开《文明施工标准化管理办法》专题讨论会。参加本次会议的有我公司刘前进副总经理、荆武部长、郭伟及各分公司安全负责人、项目经理代表、安全员代表等二十余人。在本次会议之前我公司已将《文明施工标准化管理办法》（讨论稿）下发至各分公司、项目部进行探讨，并于5月15日将反馈意见集中后，对《文明施工标准化管理办法》进行了第二次修改。本次会议主要将修改后的《办法》进行全面的解释、宣传。会议首先明确了《办法》的目的、意义、出台程序以及时间安排表，并对诸多条款使用举例、图例的方法进行解释。之后，由各分公司代表针
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黄龙山隧道、茅店山跨线桥工程参观学习
2007.05.18为使我公司在结构工程方面技术能力得到提高，5月18日总公司质检部组织各个公司技术人员对黄龙山隧道、茅店山跨线桥工程进行了参观学习。早上9点左右到达位于武汉光谷开发区南湖南路的黄龙山隧道工程工地后，该工程的技术负责人黄工给前来参观学习的技术人员详细的介绍了该工程概况，并重点介绍了技术要求、隧道施工工艺等。随后在参观茅店山跨线桥工程中，技术员小马又给大家介绍了预应力张拉的技术。这次参观学习的时间虽然很短，但各公司技术人员的兴致还是很高，在整个参观过程中都在积极的提问、并照了许多图片资料，并表示，这样的活动对大家都有不同程度的提高，希望公司以后能多组织此类活动。 &
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2007年度内部审核复查工作简讯
2007.05.182007年5月16日、17日两天，总公司内部审核组按原计划对各分公司及幸福大项目部、高新六路项目部、梅子山泵项目部等进行了针对本年度内部审核中开出的不合格项进行纠正措施实施情况的复查验正工作。经检查，开出的一般不合格项均已全面整改，效果良好。围绕贯标工作，为顺利通过2007年度的第三方监督审核，各公司和项目部需进一步按照公司的相关管理文件进一步自查，及时发现问题并改进，将企业良好的管理面貌展现给第三方，为企业树立良好管理形象而持续努力。集团公司贯标小组
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我公司2006年度团委工作喜获丰收
2007.04.272007年4月26日上午，汉阳区团委在地税局四楼会议室隆重集会纪念五四运动“八十八”周年，区委主要领导出席了大会，区委副书记李丹芳在大会上发言号召全区青年人都要做有个有理想、有创新精神的人。本次大会还对全区2006年度优秀进行了表彰，我公司团委被评为2006年度“五四红旗团委”、三公司团支部被评为“五四红旗团支部”、郭一清、肖志军、杨璇、范涛四人被评为2006年度汉阳区优秀团干及优秀团员。汉阳团区委号召全区广大团员青年向受表彰的先进个人学习，艰苦创业、无私奉献、开拓进取，为构建和谐汉阳奉献自己的青春和力量。会议最后，由刘继平同志先进事迹报告团向大会作刘继平同志先进事迹报告。
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一公司举行安全培训
2007.04.25为了更进一步的提高公司施工质量，加强施工安全意识,保证施工安全,提高公司安全管理水平.4月19上午，一公司在三楼会议室组织了由各项目部施工主管和现场安全员参加的施工安全培训. 首先公司项目管理部的张富文宣读了《致远公司安全生产管理责任制》,强调了主管施工员和安全员的职责和义务。之后，项目管理部部长卢永红对安全生产责任制的实施、安全教育、安全检查以及安全技术交底进行了详细的讲解。 会议最后，各项目部的安全员也汇报了项目部目前的安全生产情况，并表示一定要将学习
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2007年度内部审核工作简讯
2007.04.19内审小组根据2007年度审核计划于2007年4月16日至4月18日三天对各公司和相关项目部进行了内部审核，本次受检部门分别是一、二、三、四、五公司、总公司相关职能部门，施工现场为一公司所属的幸福大道项目部、二公司梅子山泵站项目部、三公司所属的郭琴路项目部和四公司所属的高新六路项目部。由于点多面广和时间的限制，本次审核采取了对内审员进行分组，对受检部门的取证采取了抽样检查法,通过文件的查阅,采取提问、交谈、实地查看等方式取证。审核过程中相关接受检查人员积极支持和配合，内部审核的首、未次会议各公司贯标负责人及相关人员能准时参加，对于贯标工作给予高度的重视，使得本年度内部审核工作顺利完成。内审小组依
