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命运是无情的,我们每个人都无法选择它。即使经历苦难,我们也只有默默地承受,无处躲藏。但是,在经历了苦难之后,我们发现,我们的心开始变得勇敢,我们的意志开始变得坚强。 人的天性就是敬仰强者,唾弃弱者。想得到他人的认可,自己就要先变得强而有力。生活是有缺陷的,但生活的意义却是给人们同样的机会,让人们用信心和勇气去争取甘甜。如果能战胜自身的缺陷,在生命的困顿中出人头地,人们就能找到生活的意义。 在坎坷的路途上,坚强勇敢的人捉得住机会,他们战胜了生活的缺陷,他们存活下来了。我们每个人都要经历苦难,我们不应该被苦难压弯了脊柱,而应该把苦难打倒。 在弱者眼里,苦难是鞋里的细沙,让人时时
曾经的革命战士吃苦耐劳、骁勇善战,拥有着全心全意为人民服务的赤子情怀,多少次漂亮的胜仗让人民摆脱了水深火热的旧中国的生活,他们在中国历史上留下了光辉的一页。如今我公司的员工再扬“铁军”精神,为公司、为这个城市奉献着自己的青春。 有一种书,讲述大千世界的故事;有一种书,诉说人类的过去与未来;而有一种书,传递着人类进化至今人性中闪耀的光辉,文明中永恒的精神。“铁军”便是这样一本读不完的书,每个“铁军”的名字挨个排列着,像是企业的一砖一瓦,企业的一点一滴。这些名字或许被人所熟知,或许鲜为人知。每一个名字里,都藏着一段故事。这些
——陶家岭一路项目部 陶家岭一路项目部是一个朝气蓬勃、团结协作的集体,在这里,有经验丰富的领导人,也有这两年注入的新鲜力量。大家处在不同的工作岗位上,各司其责,尽心尽力,不管刮风下雨,任然奋战在工地一线,确保工程能顺利保质保量的进行。同时精力充沛、活力四射的年轻人,乐于积极参加公司组织的一系列文体活动,并取得了骄人的成绩。 在去年的天创趣味运动赛中,陶家岭一路项目部取得了团体第二名的好成绩;在去年的质量安全知识竞赛中,陶家岭一路项目部取得了第二名;在今年四月份举行了趣味辩论赛中,陶家岭一路项目部取得了第一名的好成绩;在
随着项目规模的不断扩大,由几人团队发展到几十人团队,执行力将会遇到瓶颈。作为项目部成员,当局者迷,笔者从经历的地铁和道排项目广泛采纳业主、监理及分包商各方意见及经验,通过探讨执行力中存在的问题,提出以下几点拙见,抛砖引玉。 首先是明确职务描述,分解细化工作任务。 没有明确的职务描述,成员像一个无头苍蝇一般乱飞乱撞,执行力看起来是风风火火,却是没有效果的。 应根据项目特点对每个岗位具体化、明确化,将工作职责分配合理、工作边界确定清晰,弄清楚每个职务分析,包括“做什么?为什么?谁来做?什么时候做?如何做?”等细节。详细的职务描述确保所有工作职责落实到人,切不可重叠或模糊职责权限
每个人一生下来都是原始股,老天只给了你相貌、出身和资质。一只原始股能有怎样的造化,以上这些,统统都是基础。能否成为一个合格的人,还需要其他东西,诸如学识、智慧。 建设行业当中资料员是个替代性很高的岗位,工作繁杂,还整天弄得自己就像一个打杂的,可怜巴巴的薪水自己看着都心酸。如何才能摆脱可有可无的 “魔咒 ”?做了快两年的资料员,我认为只有内外兼修,才能事半功倍。外在固然重要,过硬的内功才更是人才的核心竞争力。 要不断给自己的能力添砖加瓦,首先最基础的就是做好本职工作。 只有本岗上做出了成绩,才能奠定未来发展的基础。与其花时间和精力去抱怨眼前的工作不起眼、不受重视,还不如
一个不能创造价值的人是不受欢迎的人。 如何成为最有成长价值的好员工? 听完集团公司组织的这次讲座,我 有些启发和感悟。 (一)心态决定命运。良好的心态在工作中是非常重要的,它就像是人的形象,尤其是工作态度,能够反映出一个人的思想,也可以改变他人对你的看法,决定着你的成与败。在企业中,自身要和企业价值观保持一致,要和公司的理念和愿景保持一致。对工作要有很高的热情,每天要有积极的态度面对自己的人生,虽然没有快乐的工作,但是要能够快乐地去工作。良好的心态是高效工作的基石。心态放平,任何时候任何事都是可以做好。 (二)认清自己,相信自己,相信企业。认清自己究竟是怎样一个人,是否是一个勇于
经过差不多一个多星期的工作,让我慢慢的的完成了一个由学生身份向员工身份在思想上的转变,刚被分到公司时还对陌生的环境有些许恐惧,但慢慢的随着公司的前辈和领导对我在工作和生活上热切的关心和耐心的指导,让我很快的融入到了这个大家庭中。 7 月 9 日是刚上工地的第一天,任务是道路铺油,我的工作就是负责记录和控制摊铺厚度,太阳很烈,沥青的温度也达到 100 多度,但不知是第一天工作还是什么原因,热情很高涨,感觉也不是那么热,只是不停的喝水。到晚上回家洗澡的时候才发现脸上和两个手臂已经晒得通红,用毛巾擦的时候还隐隐作痛,第二天还是老地方, 4 点半起床, 5 点多到现场,今天铺的是上面层,工作内