地址:湖北省武汉市汉阳区四新北路682号(汉阳市政建设大厦)
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为了增进天创公司行管后勤人员与一线项目部之间的沟通、学习和交流,天创公司全体后勤共 20 余人于 2012 年 7 月 3 日 奔赴各一线项目部,开展了为期一天的学习交流活动,并对高温天气依旧奋战在施工第一线的施工人员送去了矿泉水、苹果等消暑降温物品。 每到一处,各项目部都安排了专门的讲解人员, 从工程基本概况到实施的具体意义、完工后的整体效果,现场施工机械到具体施工工艺等每一个工作细节都做了详细的介绍。随后,大家还请教了施工现场员工一些问题,仔细做记录,认真学习。 此次学习交流使大家开阔了视野,为员工之间提供了一个增进交
近年来,天创公司工会在公司党委领导下,积极配合区总工会创建“劳动关系和谐企业”,立足公司全局,整合资源,深入开展“汉阳区和谐企业”创建活动,进一步构建起了和谐共赢的劳资关系,促进了公司又快又好发展。 天创公司高度重视和谐企业创建活动的开展,主要围绕认真部署开展活动、健全完善各项制度和机制、加强和职工的沟通与交流、加强人文关怀等方面开展活动,倡导公司主动关心职工、保障职工合法权益,职工关心企业、与企业荣辱与共,较好地实现了公司发展、职工受益、劳动关系和谐稳定、工会影响不断扩大的多赢目标。 活动取得了积极效果,得到了区总工会的高度认可,在《汉阳工运》上专题报道。各分公司工会应以此为契
7 月 28 日 ,汉阳市政全日制硕士研究生沟通交流会在三公司会议室召开,集团党委书记陈颖同志主持,集团公司领导、机关各职能部门负责人及各子公司领导参加了会议。 会上,历届研究生员工们积极发言。余边、方向升道出了新员工的心声:公司有一个宽松和谐的工作环境,在这里有家的感觉。以韩梅、陈希为为代表的已入职员工和大家分享了近两年来的工作体会,期待能得到更多的学习培训机会,同时希望公司通过岗位调换来拓宽员工视野。工程部吴志权还对公司将来的发展提出了自己的看法,建议公司在做好市政主业的同时涉足桥梁、高层空间建设等方面。公司领导和各职能部门负责人充分肯定了研究生员工们的工作表现,并对大家
武汉天创市政建设工程有限公司行政部获连通港西路项目部赠予 “职工的贴心人”荣誉锦旗 。 图:胡高昂 文:李伟琪
武汉天创市政建设工程有限公司组织举办“我与企业 共建和谐”趣味辩论赛,集团公司陈颖书记、邢荣斌主任等领导到场观看了比赛。 各参赛队分别就1、民营项目部的利与弊2、安全成产重在奖励还是处罚3、员工价值应以自我努力为主还是以企业创造机会为主4、选择企业短期待遇重要还是长期发展重要5、国有企业应注重经济效益还是社会效益等辩题进行了激烈精彩的辩论。对阵中双方强调的各自观点,语言犀利,条理清晰。辩手们妙语连珠的出色表现令现场观众掌声、喝彩声不断,惊叹叫绝连连,现场的氛围也随着自由辩论阶段达到高潮。 李琦总经理在赛后讲话中肯定了辩论赛中各位参赛选手精彩的表现,李总表示希望通过活动创
第八届“汉阳市政杯”篮球赛完美谢幕,二公司代表队获得冠军,一公司代表队、机关代表队分别获得亚、季军。图为二公司全体队员夺冠后合影。 图/李伟琪
康达街自开工以来,在领导的精心组织和细心安排以及项目部所有成员的努力下,阻挡居民出行的大山已被移走,水塘已被填平,现场砼路面已形成。为了能让周围居民早日走上一条康庄便捷大道,施工人员正顶着酷暑日以继夜的施工,没有人喊累,没有人叫苦,在大家心中只有一个信念:我们今天的汗水将换来百姓明天的幸福。 保留一分热情,就会多一分自信,少一分无可奈何;保留一分执着,就会多一分坚定,少一分自甘落败;保留一分责任,就会多一分坦然,少一分悔恨交加。现场施工容不得我们半点差错,成就自身价值也容不得我们丝毫懈怠,建设祖国的美好家园更容不得我们寸步退缩;我们唯有一条路可走—拼搏奋斗! 拼搏是什么?拼搏是胜利
致远市政 三项目部 杨卿 不知不觉中,我已经参加工作一年了。在这一年里,我的收获很多,从一名学生渐渐转变成一名现场施工员。这个过程让我学到了很多、更让我积累了宝贵的施工经验,这对我以后的工作有很大的帮助。 开始刚来项目部时,我在江提中路学习了施工过程中的现场测量、机械的调配等。新工地开工以后,公司给了我很好的学习锻炼的机会,让我独自负责完成罗七路维修施工。由于没有经验,在施工过程中遇到了很多问题,自己不会分配好时间和施工管理,在领导的教育和帮助下,我渐渐适应了,并且能够在学习中总结施工过程出现的问题,不再像原来那样单一地考虑问题。施工过程中涉及到的材料、机械、人工安排的现场经验,让我得